Proč fakulty volí NSZ

Zvýšení počtu uchazečů

Zvýšení počtu přihlášek na fakulty poté, co se fakulta rozhodla přijímat na základě výsledků NSZ:

FSS MU Brno - zvýšení počtu přihlášek z 8311 na 9897, nárůst o 1586 na 119 %
PF ZČU Plzeň - zvýšení počtu přihlášek o 10 %
FHS UHK (Politologie) - zvýšení počtu přihlášek z 327 na 550, nárůst o 223 na 168 %
FPed ZČU Plzeň - zvýšení počtu uchazečů z 3755 na 4971, nárůst o 1216 na 132 %
NF VŠE Praha - zvýšení počtu uchazečů z 2616 na 3276, nárůst o 660 na 125 %
FF JU České Budějovice - zvýšení počtu uchazečů o 547

(počty přihlášek po přistoupení k NSZ u vybraných fakult )

Omezení rizik a kvalita testů

Společnost Scio se věnuje standardizované produkci testů pro oblast vzdělávání od samotného počátku své existence a za sebou má více než 12 let zkušeností na tomto poli. Testy procházejí takovým procesem přípravy, který zaručuje jejich vysokou kvalitu po stránce funkce testu (požadovanou validitu, reliabilitu atd.). Zároveň jsme si ale vědomi, že se mohou i při sebedůkladnější přípravě vyskytnout v testech nebo při jejich hodnocení chyby. Proto společnost Scio iniciovala vytvoření nezávislé odborné komise při NSZ, která posuzuje námitky účastníků vznesené k obsahu testů použitých při NSZ. V případě, že komise posoudí vznesenou námitku jako oprávněnou, bude tato úloha vyřazena z celkového hodnocení.

Propagace fakulty

V současnosti, kdy se nabídka studijních možností rozšiřuje každým rokem o nové a nové alternativy, je propagace fakulty velmi důležitá. V případě fakult, které participují na NSZ, je propagace důležitou přidanou hodnotou, kterou fakulta získá. O projekt NSZ jeví značný zájem média (desítky článků v tištěných a internetových médiích, příspěvky v rozhlasových a televizních reportážích). Zástupci fakult jsou zváni na tiskové konference společnosti Scio, jsou kontaktováni médii, fakulty jsou zviditelňovány.

Společnost Scio také propaguje fakulty účastnící se NSZ při seminářích pořádaných přímo na středních školách i ve svých materiálech, a to ještě před podáváním přihlášek na VŠ (noviny Jak na VŠ, Učitelský zpravodaj, weby NajdiVŠ a další).

Studium bez bariér

Systém sociální podpory v rámci NSZ

Z iniciativy Scio je od roku 2007/2008 připraven systém sociální podpory pro všechny uchazeče, kteří prokáží (např. nárokovatelností dávek v rámci sociálního zabezpečení), že by pro ně mohla být částka nutná k úhradě NSZ limitující. Součinnost s fakultami, které budou na NSZ participovat, a další spolupráce v tomto směru, zůstává otevřená.

Zkoušky pro hendikepované

Společnost Scio spolupracuje se středisky, které se specializují na adaptaci testů pro studenty se specifickými nároky.

Odstraněné problémy fakult

Nedostatečná transparentnost přijímacího řízení

V rámci NSZ je kladen důraz na objektivitu a transparentnost. Vývoj testů, organizace zkoušek i vyhodnocení probíhá v souladu se systémem managementu kvality (ISO 9001:2008). Slovy nového děkana Právnické fakulty ZČU: "Výhoda je zřejmá. Z půdy fakulty nelze tyto testy žádným způsobem ovlivňovat. Transparentnější způsob přijímacích řízení v současné době neexistuje." (zdroj)

Nepříznivé důsledky toho, že uchazeč má na přijímací zkoušku jen jediný pokus

Nepovedená přijímací zkouška na straně uchazeče (nemoc, stres, přemotivovanost, únava z dopravy, souběh s jinou zkouškou, rodinné důvody apod.). Na straně fakult pak jde o ztrátu kvalitních uchazečů a naopak o neúčelně vynaložené prostředky na studenty odcházející po čase na jiné fakulty.

Zatěžování pracovníků fakult při organizaci a administraci přijímacích zkoušek

Od přípravy samotných testů až po organizaci a dozor u zkoušek či administrativní úkony (povinnost zveřejnit dle zákona o VŠ zadání a základní statistické charakteristiky přijímacích zkoušek a umožnit nahlédnout do dokumentů) vše zabezpečuje Scio. Vědečtí, odborní a pedagogičtí pracovníci fakulty tak nejsou zatěžováni úkoly spojenými s přijímacím řízením. Mnoho práce ubude i studijnímu oddělení.

Nevyrovnaná kvalita přijímacích testů

Častým a velmi vážným problémem je nestejná obtížnost několika verzí přijímací zkoušky. Kvalita testů užívaných v NSZ je dlouhodobě vysoká (více info o vývoji testů) a stabilní a zaručuje plnou srovnatelnost výsledků všech termínů zkoušek. Více info zde.

Subjektivní kritéria přijímacího řízen (např. na základě známek ze SŠ, ústní zkoušky)

NSZ představují zcela objektivizovaný systém hodnocení schopností uchazečů o studium na VŠ. Test OSP eliminuje rozdílnou kvalitu ale i zaměření středních škol, dává tedy všem rovné šance. Naopak třeba zohledňování známek ze SŠ může vést k nepřesnostem při výběru studentů.

Nepřijatí uchazeči se domáhají přijetí (třeba i soudní cestou)

Zpravidla tak činí d odvoláním na nedostatky přiímací zkoušky. V případě využití NSZ tato možnost odpadá. Jakékoliv výhrady k obsahu či průběhu zkoušky směřují na Scio. Za posledních šest let se oprávněné námitky neobjevily. Kdyby se vyskytly, je řešení snadné - vrácení peněz a nabídka dalšího termínu. Po přechodu na NSZ výrazně poklesl i počet žádostí o přezkum.